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[한국장애인고용공단] [한국장애인고용공단 광주지역본부] 취업지원상담사 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고

페이지 정보

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작성자최고관리자 조회 609회 작성일 2024-06-25 10:05:55 댓글 0

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한국장애인고용공단 광주지역본부에서 취업지원상담사 기간제 근로자(체험형 청년인턴)를 모집합니다.

 

 

1. 채용개요

 

○ 채용형태 및 채용인원: 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 1명

※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음

○ 채용직무: 취업지원상담사

○ 업무분야: 장애인취업성공패키지에 관한 사항

○ 계약기간: 2024. 7. 15. ~ 2024. 12. 27.

※ 근로계약기간은 사업운영 및 기관상황에 따라 조정될 수 있음

○ 보 수: 월 2,290,850원(세전, 본인 부담 사회보험료, 중식비, 교통보조비 포함)

○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)

○ 근 무 지: 한국장애인고용공단 광주지역본부 취업지원부

- 주소: 광주광역시 서구 천변좌로 268, KDB생명빌딩 20층

 

 

2. 응시자격

 

○ 접수마감일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하에 해당할 것

* 단, 18세 미만인 자 중 친권자 또는 후견인 동의서 제출자는 제외함

○「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자

○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

○ 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

○ 공단 채용 직무 업무 수행이 가능한 자

○ 자격요건 기준 각 호 중 하나에 속하는 자

- 공단 사무지원직으로 4년 이상 재직한 자

- 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자

- 관련분야 자격증* 소지자

*장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사

 

 

3. 가점사항

 

○「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)

* 단, 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제4조에 의한 경증장애인 5%, 중증장애인 10%

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 「독립유공자예우에 관한 법률」,「5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)

* 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름

※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

 

 

4. 모집기간 및 지원방법

 

○ 접수기간: 2024. 6. 25.(화) ~ 7. 2.(화) 18:00까지

○ 접수방법: e-mail 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가)

- 접수 이메일: som285@kead.or.kr

※ 메일제목: “취성패 기간제 근로자 지원서_000(본인이름)”

※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎062-448-1133)

- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

 

○ 제출서류:

① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 【소정양식】각 1부

② 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)

③ 가족관계증명서, 주민등록초본, 기본증명서 각 1부

④ 면허 또는 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

⑤ 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

⑥ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함

※ ②~⑥ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출 (임용 당일 원본 제출)

 

 

5. 전형방법

 

○ 채용방법: 공개채용

○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

※ 각 전형별 개별 통보

 

 

6. 전형일정

 

○ 서류전형: 2024.07.05.(금) 예정

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 응시자격 부여

○ 면접전형: 2024.07.09.(화) 예정

○ 최종합격자 발표: 2024.07.10.(수) 예정

○ 채용예정일: 2024.7.15.(월) 예정

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음 (변동 시 개별 통보)

 

 

7. 기타 유의사항

 

○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시 자격을 제한하오니 유의 바랍니다.

○ 편의제공이 필요한 경우 해당내용을 입사지원서에 기재 바랍니다.

○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

○ 블라인드 채용을 위하여 응시원서, 경력기술서, 자기소개서 등에 나이, 생년월일, 가족관계, 학교명, 출신지역 등의 직무수행과 관련 없는 인적사항을 기재할 경우 블라인드 처리될 수 있으며 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 최종합격 시 임용일자에 맞춰 정상 출근이 가능하여야 합니다.

○ 기타 자세한 사항은 광주지역본부 곽소민 대리(☎ 062-448-1133)로 문의하시기 바랍니다.

- 한국장애인고용공단 광주지역본부장 -

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