[한국장애인고용공단] [한국장애인고용공단 본부 고용환경부 판로지원팀] 2025년 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용공고
본문
한국장애인고용공단 본부 고용환경부 판로지원팀의 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용을 아래와 같이 공고합니다.
1. 채용지역 및 인원
○ 한국장애인고용공단 본부 고용환경부 판로지원팀, 1명
2. 근무조건
○ 업무: 판로지원팀 장애인표준사업장 직접생산확인 관련 지원 업무(사무행정업무)
○ 근무기간: 2025.4.24.(목) ~ 2025. 12. 26.(금) * 기간의 정함이 있는 근로계약
※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음
○ 근무형태: 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 12:00, 13:00 ~ 18:00)
○ 보수: 월급 2,336천원(세전, 본인 부담 사회보험료 및 주휴수당 등 제수당 포함)
* 4대보험 요율 등에 따라 일부 변동될 수 있음
○ 근무장소: 한국장애인고용공단 본부 기업서비스국 고용환경부 판로지원팀(경기도 성남시 분당구 구미로 173번길59, 한국장애인고용공단 6층)
3. 응시자격
○ 공통사항
-「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자로서 임용시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)
-「공무원임용시험령」 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거 범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 한국장애인고용공단 「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 장애인표준사업장 생산품 직접생산확인 지원업무(사무행정 업무)수행이 가능한 자
- 컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무 수행이 가능한 자
- 접수마감일 기준 만 15세이상 만 34세 이하인 자
4. 제출 서류
○ 응시원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서 각 1부(붙임)
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 컴퓨터 관련분야 국가기술자격 취득사항 확인서(해당자에 한함)
※ 제출서류제출시 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본제출(임용당일 원본제출)
※ 경력증명서에는 직무 및 근로기간(시작 및 종료일)이 반드시 포함되어야 함
※ 국가기술자격 취득사항 확인서는 제출 마감일 기준 3개월 이내 발급분으로 제출
5. 전형일정
〇 서류접수: 2025.4.1.(화)~2025.4.9.(수) 18:00까지
〇 서류 및 면접전형: 2025.4.10.(목) ~ 2025.4.18.(금) 기간 중 실시
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2025.4.22.(화) 예정
○ 채용예정일: 2025.4.24.(목) 예정
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
6. 기타 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.
○ 입사지원서 작성 시 학력이나 성별, 나이 등 직무능력과 관련 없는 내용 기재 시 채용 절차상 불이익이 있을 수 있으므로 유의바랍니다.
○ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 바랍니다.
○ 문의 사항은 한국장애인고용공단 본부 고용환경부 판로지원팀(박설하 과장, 031-728-7150, 7169)으로 연락하여 주시기 바랍니다.
1. 채용지역 및 인원
○ 한국장애인고용공단 본부 고용환경부 판로지원팀, 1명
2. 근무조건
○ 업무: 판로지원팀 장애인표준사업장 직접생산확인 관련 지원 업무(사무행정업무)
○ 근무기간: 2025.4.24.(목) ~ 2025. 12. 26.(금) * 기간의 정함이 있는 근로계약
※ 근로계약기간은 사업운영 상황에 따라 조정될 수 있음
○ 근무형태: 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 12:00, 13:00 ~ 18:00)
○ 보수: 월급 2,336천원(세전, 본인 부담 사회보험료 및 주휴수당 등 제수당 포함)
* 4대보험 요율 등에 따라 일부 변동될 수 있음
○ 근무장소: 한국장애인고용공단 본부 기업서비스국 고용환경부 판로지원팀(경기도 성남시 분당구 구미로 173번길59, 한국장애인고용공단 6층)
3. 응시자격
○ 공통사항
-「국가공무원법」제33조에 저촉되지 않는 자로서 임용시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)
-「공무원임용시험령」 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거 범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 한국장애인고용공단 「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 장애인표준사업장 생산품 직접생산확인 지원업무(사무행정 업무)수행이 가능한 자
- 컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무 수행이 가능한 자
- 접수마감일 기준 만 15세이상 만 34세 이하인 자
4. 제출 서류
○ 응시원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서 각 1부(붙임)
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 컴퓨터 관련분야 국가기술자격 취득사항 확인서(해당자에 한함)
※ 제출서류제출시 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본제출(임용당일 원본제출)
※ 경력증명서에는 직무 및 근로기간(시작 및 종료일)이 반드시 포함되어야 함
※ 국가기술자격 취득사항 확인서는 제출 마감일 기준 3개월 이내 발급분으로 제출
5. 전형일정
〇 서류접수: 2025.4.1.(화)~2025.4.9.(수) 18:00까지
〇 서류 및 면접전형: 2025.4.10.(목) ~ 2025.4.18.(금) 기간 중 실시
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2025.4.22.(화) 예정
○ 채용예정일: 2025.4.24.(목) 예정
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
6. 기타 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.
○ 입사지원서 작성 시 학력이나 성별, 나이 등 직무능력과 관련 없는 내용 기재 시 채용 절차상 불이익이 있을 수 있으므로 유의바랍니다.
○ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 바랍니다.
○ 문의 사항은 한국장애인고용공단 본부 고용환경부 판로지원팀(박설하 과장, 031-728-7150, 7169)으로 연락하여 주시기 바랍니다.
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